KC - Kanban Coaching

Domine os soft skills para se tornar um Kanban Coach! Conquiste esse Diferencial para sua Carreira. Aqui você terá formação de qualidade e certificações oficiais da Kanban University.

11, 12, 13, 14 de Março/24 - das 18h30 às 22h30

Parte II da Designação KCP - Kanban Coaching Professional

  • Treinamento com duração de 16 horas

  • O Unico com EAD com centenas de materiais de estudos

  • Simulação com Kanban Maturity Game® (Exclusivo)

  • Certificação Oficial Kanban University

  • Preparação e Mentoria para Processos Seletivos

  • Ferramentas: KMM, OODA Loop, e ECM (entender como usar no Coaching Kanban)

  • Uma grande Gama de Materiais, Posters e Estudos de Caso em Português

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Sobre o Treinamento

Já se sentiu frustrado com programas de mudança organizacional que não alcançaram os resultados esperados? Nota que suas equipes estão presas em suas formas de trabalho atuais? Deseja preparar sua empresa para o futuro, mas não sabe por onde começar? Apresentamos o Programa de Formação Kanban Coaching (KC). Você aprenderá ferramentas e técnicas de coaching para ter sucesso na liderança de iniciativas de mudança evolucionária, com o objetivo de se tornar uma organização de nível de maturidade 4 (Protegida de Riscos). Vai entender como o Kanban pode ter sucesso mesmo onde outras iniciativas de mudança falharam. 


 

Torne-se um Kanban Coach. O treinamento Kanban Coaching da Kanban University é a oportunidade perfeita para aprimorar suas habilidades em liderança e gestão de equipe. Com essa capacitação, você terá acesso aos mais avançados conceitos e técnicas de Kanban, que irão ajudá-lo a aprimorar a eficácia e produtividade da sua equipe. Além disso, você irá aprender a desenvolver habilidades de coaching, que irão ajudá-lo a motivar e engajar sua equipe, proporcionando um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo. 

Kanban Maturity Game® (Exclusivo do Nosso Treinamento)

Bem-vindo à Simulação Online que vai mudar a forma como você vê a evolução da sua empresa! Apresentamos o nosso jogo interativo, a desenvolvido com o objetivo de ensinar e consolidar práticas Kanban para evoluir sua organização dentro do modelo de Kanban Coaching. Este jogo educacional e divertido foi criado exatamente com essa finalidade: ensinar as pessoas sobre o modelo de maturidade Kanban de uma maneira interativa e envolvente.

Workshop do Kanban Maturity Game no Agile Trends

O que os Alunos Falam?

"Após muitas horas de debate e estudo de cases, tanto de sucesso, como de fracassos, com um grupo fantástico e excelente condução do Antonio Polo. Bora colocar a mão na massa.."

"Foi maravilhoso conhecer a maneira como posso ajudar a amadurecer a capacidade organizacional e comportamental das empresas., entendendo a cultura, valores e comportamento, partindo através da observação, orientação, decisão e ação." 

"Agradeço ao Antonio Polo, por passar de forma clara, objetiva e maravilhosa o treinamento. "

"Um treinamento muito valioso, conduzido pelo nosso mestre Antonio Polo e Kanban University. Foram momentos de muita troca e aprendizado" 

"Foi uma experiencia incrivel e enriquecedora.. Gostaria de agradecer ao Antonio Polo pelo treinamento fantástico, pela qualidade do material compartilhado, organização e pelo cuidado com que tratou todos nós"

Principais Tópicos do Treinamento

Principios do Kanban Coaching

  • Como Usar os Princípios de Coaching Kanban:

    Ao utilizar os Princípios de Coaching Kanban, o foco está na criação de um ambiente colaborativo e transparente. Isso significa aplicar técnicas de coaching para incentivar a comunicação aberta, promover a responsabilidade individual e coletiva, e facilitar a adaptação contínua. O profissional eficaz de Coaching Kanban emprega os princípios ágeis do Kanban de maneira estratégica, visando não apenas a eficiência operacional, mas também o crescimento e desenvolvimento das equipes.

    Oferecendo Serviços de Coaching Pragmático e Acionável:

    Oferecer serviços de Coaching Kanban pragmático significa personalizar abordagens para atender às necessidades específicas da organização. Isso envolve a identificação e superação de resistências, a adaptação das práticas de coaching às dinâmicas organizacionais e a criação de um plano estratégico de implementação do Kanban. O objetivo é capacitar as equipes a não apenas adotar o Kanban, mas internalizar os princípios ágeis, tornando o coaching uma ferramenta pragmática e acionável para impulsionar a organização em direção à excelência operacional e à adaptabilidade contínua.

Aprender com Kanban Maturity Game

Neste jogo, você terá a oportunidade de aplicar as práticas relacionadas aos conceitos do KMM em cada nível específico. O objetivo é consolidar nível a nível, sem deixar lacunas para trás, e ser o primeiro time a chegar em níveis mais altos de maturidade do KMM.

  • Entender as características de cada nível de maturidade do Kanban Maturity Model (KMM).
  • Compreender o caminho evolucionário das práticas de transição e consolidação para aumentar a maturidade da sua empresa com o KMM.
  • Se familiarizar com o KMM - Modelo de Maturidade Kanban.
  • Aprender a consultar o conteúdo do KMM+, incluindo os posters que compõem o modelo.
  • Refletir sobre a conexão entre resultados, práticas e valores/cultura na transformação organizacional.
     
Dominar a Sociologia da Mudança
  • Compreender os elementos que influenciam a mudança, como Contexto Cultural e Psicologia Social.
  • Como orientar a Mudança Evolutiva nos grupos sociais.
Desafios com Estudos de Casos
  • Aprender como resolver desafios e problemas comuns que os coaches enfrentam quando tentam amadurecer uma organização 
  • Como usar as práticas e o conhecimento do Método Kanban.

Resistências Ligadas à Identidade

  • Explorando as Resistências no Treinamento Kanban Coaching Professional

    No âmbito do Treinamento Kanban Coaching Professional, é imperativo abordar as resistências vinculadas aos conflitos de identidade, pois estes desempenham um papel significativo na dinâmica organizacional. Ao explorar essas resistências, os participantes são desafiados a compreender como as mudanças propostas pelo Kanban podem colidir com as identidades individuais e as percepções arraigadas. Este entendimento é essencial para que os profissionais de coaching possam guiar as equipes de forma sensível e estratégica, minimizando os impactos negativos e promovendo uma transição mais suave para a adoção do Kanban.

    Desafios Inerentes aos Conflitos de Identidade: Uma Abordagem Reflexiva

    No contexto específico das resistências associadas aos conflitos de identidade, os participantes do Treinamento Kanban Coaching Professional são incentivados a realizar uma análise reflexiva. Ao examinar as interações entre as identidades individuais e as práticas propostas pelo Kanban, os profissionais de coaching estão mais bem equipados para antecipar e lidar com possíveis obstáculos. Essa abordagem proativa não apenas fortalece a habilidade de adaptação dos participantes, mas também os capacita a desenvolver estratégias personalizadas para superar resistências específicas, promovendo uma implementação eficaz e sustentável do Kanban.

Coaching Maturidade da Liderança

  • Agindo para Prover Coaching de Lideranças: Promovendo a Melhor Versão de Si Mesmo

    No contexto do treinamento, os participantes não apenas aprendem a reconhecer os níveis de maturidade da liderança, mas também desenvolvem estratégias concretas para oferecer coaching eficaz. Ao adotar uma abordagem centrada no desenvolvimento pessoal, os profissionais de coaching são capacitados a promover a melhor versão de cada líder. Isso envolve técnicas de comunicação, feedback construtivo e a criação de um ambiente que incentive o aprendizado contínuo. Ao capacitar as lideranças a se aprimorarem, os profissionais de coaching contribuem não apenas para o sucesso do Kanban, mas também para o crescimento e a evolução sustentável da organização como um todo.

Evolutionary Change Model como usar no Coaching
  • Entender a teoria da Mudança Evolutiva Gerenciada
  • Aprender a usar o ECM Modelo de Mudança Evolutiva para lidar com riscos e resistências a mudança
  • Aprender a escalar a mudança e garantir que ela ocorra 
  • Como influenciar a cultura organizacional e como organizá-la
Coaching Pessoal para Mudança de Identidade
  • Como oferecer Coaching para mudançad e identidade com o Modelo Virginia Satir 
  • Como fazer Intervenções com a Avaliação Tribal de Imelmann

Conheça o Instrutor

Antonio Polo

Quem é o Instrutor?
  • Um dos primeiros trainers da Kanban University no Brasil (2019)
  • Mais de 1000 alunos treinados em Kanban (Treinamentos Oficiais)
  • AKC - Accredited Kanban Consultant - Maior Designação da Kanban University (Apenas 6 no Brasil)
  • Tradutor oficial do KMM - Kanban Maturity Model para pt/br
  • Um dos pioneiros na adoção e formação em OKRs no Brasil

 

  • 12 anos de IBM - gerente de projetos internacionais 
  • Santander: Projeto Geração Digital (um dos primeiros SMs)
  • Itau: Projeto Comunidades
  • Bradesco Seguros: Transformação em Escala com SAF-e
  • Embraer: Lighthouse #1 primeiro grupo de inovação aeronáutica
  • Stefanini: Agile Coach Estratégico para mais de 1800 pessoas 
  • C6, Banco Safra, Neon Bank, Raia Drogasil, Nissan Corporation 

Perguntas frequentes

As Certificações são Oficiais?

Sim, as Certificações são Oficiais da Kanban University, a maior escola de Kanban do Mundo. O conteúdo do treinamento tem a garantia de qualidade definida por David Anderson e pela Kanban University, criadores da estratégia Kanban. Atualmente, a Certificação KCP - Kanban Coaching Professional  é a mais avançada ano Brasil, requerida em processos seletivos para Gestão Ágil, Produtos e Projetos. O Treinamento KMM é a parte I desta Certificação. 

Qual Certificação Receberei?
  • Certificado KC– Kanban Coaching – emitida pela Kanban University – reconhecida internacionalmente como órgão criador do Método Kanban. 
  • Esse Treinamento é Parte da Certificação KCP – Kanban Coaching Professional. 
Existe algum pré requisito para fazer este Treinamento ?

Não existe pré requisitos para fazer o Treinamento. Trata-se de um treinamento onde são passados todos os conceitos fundamentais do Método Kanban.Todos os níveis de experiência são bem-vindos. O treinamento ou experiência anterior em Kanban (KMP) é altamente benéfico.

É necessário fazer uma prova para obter a Certificação?

Não, você receberá o certificado Oficial da Kanban University logo após a conclusão do treinamento.O treinamento não tem exames, basta participar ativamente das aulas para receber o certificado.

Quais são os requisitos para obter a Certificação KCP

Os requisitos para obter a Certificação KCP - Kanban Coaching Professional são os seguintes: 

  • Realizar os Treinamentos: KSD, KSI (Programa KMP)
  • Realizar os Treinamentos: KMM, KCP (Parte do Programa KCP)
  • Ser aprovado com 75% de acerto no Exame de Proficiência KCP (realizado no site da Kanban University)*
    (pode-se tentar quantas vezes quiser a realização do exame)
  • Após passar no exame anterior, pagar uma taxa de US$ 100 no site da Kanban University

Cumprindo todos os requisitos, você recebe a Certificação KCP - Kanban Coaching Professional exibida no site da Kanban University

* válido a partir de 1º de junho de 2023

O que eu vou receber?

Bônus Exclusivos do nosso Treinamento:

  • Área de Membros EAD com material oficial sempre atualizado. 
  • EAD com amplo material sobre o Método Kanban (+ de 150 artigos, planilhas de métricas, ferramentas online, games, estudos de casos). Tudo em Portugues.
  • Versão digital do Livro: Mudança Evolucionária de Sucesso” por David Anderson.
  • Versão digital do livro “Kanban Essencial Condensado”, de David Anderson e Andy Carmichael (em português).
  • Receba o Kanban Game e aprenda a usar em sua empresa (totalmente exclusivo).
O que é a Área de Membros?

Área de Membros EAD é um ambiente Exclusivo que fica com o participante depois do treinamento: Acesso online com mais de 150 artigos, ferramentas, simuladores, games, videos, materiais. oficiais:  slides, estudos de caso oficiais, artigos conceituais oficiais, posters oficiais, tudo em portugues. Tenha os Slides e Materiais Oficiais sempre na última versão.

Quais Capacidades eu vou adquirir?
  • Dominar e usar os Princípios de Coaching Kanban.
  • Usar as ferramentas Kanban STATIK e Kanban Maturity Model em meu Kanban Coaching.
  • Explicar e usar a teoria da Mudança Evolutiva Gerenciada, incluindo o uso do Modelo de Mudança Evolutiva.
  • Compreender os elementos que influenciam a mudança, como Contexto Cultural e Psicologia Social.
  • Orientar a Mudança Evolutiva nos grupos sociais.

Perguntas que Este Treinamento Responde

  • Como promover Coaching Kanban em vários times lidando com a resistência à mudança?
  • Como promover Coaching Kanban para os Agile Coaches pelos quais sou responsável?
  • O que eu preciso entender sobre o KMM para usa-lo em coaching?
  • Como gerir a mudança evolutiva utilizando um Sistema de Coaching Kanban?
  • Como faço para ler o ambiente enquanto me preparo para atuar como Coach?
  • Como faço uma auto-avaliação sobre minhas táticas de coaching de mudança evolutiva para garantir que estou progredindo bem?
  • Como desenvolvo resultados que promovam a mudança evolutiva?
  • Qual é o contexto para fazer a mudança evolutiva gerenciada acontecer?
  • Como Gerenciando sua jornada de mudança evolutiva?
  • Como aprender Ferramentas acionáveis para começar na segunda-feira?

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